双色球幸运之门走势图带坐标:職場“閑人”怎么辦?

 “我的工作很無聊,每天基本不需要做什么。閑的時候上上網、聊聊天,有時候一天就這么一坐就過去了?!痹誑⑶徹鏡蔽腦鋇牟絳〗闥?,自己的工作范圍都局限在辦公室里,不用跟人打交道。雖然每個月還能領到2000元工資,身邊的人覺得是個還不錯的工作。但是自己一直覺得很空虛。 

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  不同的崗位,不同的行業總有很多不同,其中有一些職位很忙碌,另外一些職位很清閑。當別人在忙得四腳朝天的時候,職場閑人卻閑在辦公室終日渾渾噩噩。大把的時間在空耗、等待、蹉跎,慢慢離自己理想的狀態越來越遠。

  “我的工作很無聊,每天基本不需要做什么。閑的時候上上網、聊聊天,有時候一天就這么一坐就過去了?!痹誑⑶徹鏡蔽腦鋇牟絳〗闥?,自己的工作范圍都局限在辦公室里,不用跟人打交道。雖然每個月還能領到2000元工資,身邊的人覺得是個還不錯的工作。但是自己一直覺得很空虛?!拔也豢贍芫妥鲆槐滄擁奈腦?,萬一有一天離開這個公司,這個崗位,我能找到一份什么樣的工作呢?”

  小吳在商場做手機營業員,有時一天見不到兩三個顧客,一站就是一天?!耙豢頰胰肆牧奶?,手機上上網,時間長了突然發現這樣下去不是長久之計,不敢想象未來是什么樣子?!?/p>

  九江學院商學院副教授王經忠認為,“閑”的原因是因為缺乏對自身職業的規劃。這類職場“閑職”往往可替代性強,缺乏目標和價值感。

  王經忠說,職場“閑人”首先要“找方向”,做好準確的職業定位,找出自己的長處和興趣所在。假如暫時沒有很好跳槽機會,或者認為轉型的時機還未到,那么當前要做的就是充實那些空閑的時間,找事干,讓自己忙起來